Wenn man in eine Familie geboren wird, die über ein grösseres Vermögen oder ein erfolgreiches Familienunternehmen verfügt, lastet auf einem eine unerwartete Verantwortung. Ob der Reichtum Ihrer Familie schnell aufgebraucht oder einen positiven Einfluss auf Ihre zukünftige Familienentwicklung haben wird, hängt ausschliesslich von den entsprechenden Fähigkeiten Ihrer nächsten Generation ab, die diese als Teil Ihres strategischen Familienplans aneignen können.

 

Wir bereiten Ihre jüngeren Generationen für deren künftigen Rollen in der Vermögensverwaltung, in den rechtlichen Familienstrukturen, philanthropischen Aktivitäten und Family Governance vor. Verantwortungsvolle und achtsame Familienmitglieder zu haben, ist eines Ihrer wichtigsten Kraftzentren, um ein Familienvermächtnis aufzubauen.

Ich glaube, wer erfolgreich ist, sollte die nächste Generation dabei unterstützen, ebenfalls erfolgreich zu werden.
Hasso Plattner

  • Achtsamer Unternehmensinhaber

    Die Familienmitglieder Ihrer nächsten Generation, welche Führung oder Anteile ihres Familienunternehmens übernehmen werden, müssen über einen längeren Zeitraum schrittweise in ihre Verantwortung hineinwachsen. Der Übergang der Führung und des Besitzes Ihres Familienunternehmens kann sich auf die nächste Generation mühelos vollziehen, wenn Ihre Familie die richtige Familieninfrastruktur errichtet hat und Ihren Kindern die Zeit und die notwendigen Fähigkeiten zur Verfügung gestellt hat, um verantwortungsvolle Unternehmensinhaber zu werden.

  • Achtsamer Erbe

    Ihre Familienmitglieder, welche erhebliches Vermögen erben werden, müssen lernen, wie sie mit Freude und Verantwortung achtsame Erben werden. Mit Ihrem Familienvermögen transferieren Sie Ihren Kindern gleichzeitig Ihre Familienwerte, Erwartungen und Überzeugungen mit – die mit Ihren Kindern im Voraus besprochen werden müssen. Dies wird den wahren Zweck Ihres Familienvermögens am Leben erhalten, ebenso wie Ihren Familienfrieden. Man wird schliesslich nicht über Nacht als achtsamer Verwalter des Familienvermögens geboren.

  • Achtsames Ich

    Die Mitglieder Ihrer nächsten Generation, die mehr Zeit und Orientierung brauchen, bevor sie sich wohl fühlen, in Ihr Familienunternehmen einzusteigen, würden von einem individuellem Coaching sehr profitieren. Die Zeit, die in eine bessere Orientierung der eigenen Berufung investiert wird, kann Ihren Kindern helfen, deren verborgene Talente zu entdecken. Diese Talente können einen potentiellen Zusatzwert für Ihr gesamtes Familienunternehmenssystem haben. Es liegt in der Natur der Kinder, Ihrer Familie einen Beitrag zu leisten und wir können ihnen helfen, das Beste in ihnen zu entfalten.